豐田道場研修

探道是企業管理層堅定決心，探尋自身長足發展的追本溯源之旅。

早在80年代中期，時任豐田集團副總裁的大野耐一先生，赴韓國實業界演講后，再三受到韓國三星集團，LG集團浦項制鐵，等韓國跨國企業委托，渴望深入豐田集團研修，向豐田學習，培養能夠助力韓國制造業轉型升級現場管理人才。

豐田生產方式在時代發展中不斷進化，二十余年來，始終堅守以人才育成為中心的思維原點，通過日新月異的現場改善，助力世界各國的制造業的數萬名現場管理人才實現了思想啟蒙和能力提升。