新益為6S培訓(xùn)公司概述：5S管理的內(nèi)容包括整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)。素養(yǎng)就是通過(guò)有計(jì)劃的培訓(xùn)、訓(xùn)練和參與前面4個(gè)S活動(dòng)的一點(diǎn)一滴影響，讓員工在一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程中養(yǎng)成遵守標(biāo)準(zhǔn)、制度的習(xí)慣。

5S管理之素養(yǎng)

“遇到問(wèn)題，解決問(wèn)題”是企業(yè)發(fā)展的前提。下面我們來(lái)談?wù)勅绾谓鉀Q5S管理素養(yǎng)環(huán)節(jié)遇到的問(wèn)題。

一、員工的自我修煉比較難推行，有什么好的方法？

解決方案：

1、學(xué)會(huì)自我激勵(lì)，堅(jiān)定養(yǎng)成信心。

把好習(xí)慣規(guī)劃成養(yǎng)成目標(biāo)，每天在自己的腦子里過(guò)一遍；每天朗讀一遍自己喜歡的激勵(lì)格言。相信自己，直面困難，戰(zhàn)勝焦慮和恐懼，以一個(gè)全新的自我面向未來(lái)。永遠(yuǎn)記?。何沂亲畎舻?，沒(méi)有什么不可以，我一定能養(yǎng)成好習(xí)慣。

2、相信養(yǎng)成好習(xí)慣為自己帶來(lái)的好處。養(yǎng)成好的生活習(xí)慣可以避免無(wú)序和混亂，讓生活變得輕松、愉悅，享受更多心理健康和生活的美好；好的工作習(xí)慣將會(huì)給你帶來(lái)激情和效率，讓你表現(xiàn)得更優(yōu)秀，得到更多發(fā)展的機(jī)會(huì)；同時(shí)，工作就不再成為一種負(fù)擔(dān)，最平凡的工作也會(huì)變得有意義，讓你享受更多工作的樂(lè)趣，人生變得與眾不同。請(qǐng)相信，“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)”。良好的習(xí)慣是一份一生享用不完的財(cái)富。

3、5S管理養(yǎng)成新的好習(xí)慣，必須堅(jiān)決關(guān)閉更多舊習(xí)慣的閥門(mén)

養(yǎng)成新的好習(xí)慣，不僅受到與此對(duì)應(yīng)的不良舊習(xí)慣的影響，還會(huì)受到相關(guān)很多舊習(xí)慣的制約，所以，對(duì)于相關(guān)不良的舊習(xí)慣，要列出清單，堅(jiān)決予以克服。

4、從現(xiàn)在做起，立即行動(dòng)

拖拖拉拉本身就是一個(gè)壞習(xí)慣，養(yǎng)成任何好習(xí)慣，必須首先克服拖拉的壞習(xí)慣。在你的潛意識(shí)灌輸“從現(xiàn)在做起，立即行動(dòng)的理念，對(duì)任何養(yǎng)成好習(xí)慣要做的事情都不要有任何的猶豫，確定了之后要立即行動(dòng)。有些人自己實(shí)在不能自律，可以請(qǐng)同事、朋友或家人做自己的監(jiān)督員，幫助你形成立即行動(dòng)的好習(xí)慣。

5、不斷重復(fù)，是養(yǎng)成良好習(xí)慣的最好方法

根據(jù)心理學(xué)家的實(shí)驗(yàn)，一種行為重復(fù)21天就會(huì)變?yōu)榱?xí)慣，90天的重復(fù)會(huì)形成穩(wěn)定的習(xí)慣。當(dāng)然，這不是一個(gè)精確概念，因?yàn)椴煌牧?xí)慣養(yǎng)成需要的時(shí)間是不一樣的。但它揭示出了一個(gè)行之有效的規(guī)律：不斷重復(fù)，是養(yǎng)成習(xí)慣最好的方法。美國(guó)著名教育家曼恩說(shuō)過(guò)：“習(xí)慣仿佛像一根纜繩，我們每天給它纏上一股新索，要不了多久，它就會(huì)變得牢不可破。”任何行為習(xí)慣的養(yǎng)成，都有反復(fù)，最終靠不斷地重復(fù)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)成和強(qiáng)化。

二、養(yǎng)成教育涉及面比較廣，有時(shí)候好像陷入了一種圍城，如何突破？

解決方案：

面對(duì)不良習(xí)慣的重圍，我們需要找到突破口；養(yǎng)成工作涉及方方面面，也需要找到突破口。找到突破口，就是選擇一項(xiàng)或幾項(xiàng)養(yǎng)成內(nèi)容作為一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)項(xiàng)目，集中做出成效，發(fā)揮其局部帶動(dòng)整體的作用。一家星級(jí)酒店，每月列出3項(xiàng)具體的養(yǎng)成內(nèi)容進(jìn)行突破，很快就見(jiàn)到了效果，從而推動(dòng)養(yǎng)成工作的開(kāi)展。

5S管理素養(yǎng)格言：

養(yǎng)成是使良好習(xí)慣形成或個(gè)人能力成長(zhǎng)的一個(gè)教育、修煉過(guò)程。其特點(diǎn)是：日常性，長(zhǎng)期性和反復(fù)性。所以，抓養(yǎng)成要從細(xì)節(jié)著手、小事著眼，從日常學(xué)習(xí)習(xí)慣、工作習(xí)慣和生活習(xí)慣抓起，塑造思想、矯正行為、提升素質(zhì)。