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    生產車間為什么要實施6S管理
    來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2019-12-16 瀏覽次數:

      新益為6S咨詢公司概述:車間是一個企業的核心部門,它的管理水平的高低直接影響到企業的發展速率,關系企業的效益能否實現。強化車間人員的素質,提高車間工作的效率,降低生產的成本,是企業實施6S管理的重點所在。

       

      生產車間6S管理

       

      生產車間6S管理

       

      “6S”即日文的整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)和英文的安全(SAFETY), 因為六個單詞前都有一個“S”,所以統稱為“6S”。6S管理起源于日本,是對生產現場中的人員、物料、信息等生產要素進行合理有效的管理,6S管理在日本得到廣泛的應用。后來,6S管理方法逐漸傳入全球,成為全面生產理論的一個組成部分。那么為什么6S管理在生產管理中如此受歡迎呢?

       

      一、生產車間問題催化6S管理的引入

       

      1、車間環境臟亂差

       

      車間內隨處可見包裝用的紙箱,調整機器用的工具、夾具等隨處丟放,衛生清潔用品擺放混亂且損壞嚴重。車間內衛生清潔狀況不容樂觀,地面存在油污及死角灰塵,包裝線附近次品垃圾及破損的包裝紙隨處可見,多臺機器在重要加工部位存在油污。

       

      2、工作人員士氣低落

       

      企業只有象征意義的工作服,而對于褲子沒有統一的著裝要求,同時對工作人員在車間內的工作服未作制度性要求,工作人員生活用品在車間內隨意放置。工作環境較差導致工作人員的士氣低落,工作積極性不高。

       

      3、車間內運輸流程不合理

       

      車間內的核心工作包裝過程包括四個工序。其中工作較重的兩工序是完全由人工完成的工作,較輕工序是由機器和人的共同參與。

       

      4、工人操作動作不經濟

       

      在進行實地調研中發現,在由人工參與和完成的兩個工序中存在著工器具設置不合理、工人操作的動作級別比較大、工人容易疲勞的現象。企業應該根據員工自身的特點,進行不同的分工,而且機器也應當承擔動作級別較大的部分。

       

      二、生產車間6S管理利于企業發展

       

      1、6S管理能夠提升企業的形象:在6S管理活動中,整潔的工作環境能夠讓我們變得自信,同時也能夠吸引我們的客戶;

       

      2、6S管理能夠減少浪費:通過整理、整頓、清掃、清潔等活動,6S管理能降低雜物堆放造成的空間浪費;能夠減少找尋工具的時間浪費。

       

      3、6S管理能夠提高生產效率:良好的生產環境能夠使工作者心情更加的愉悅;工作設備等擺放有序更能夠提高工作的生產效率。

       

      4、6S管理能夠獲得更高的質量保證:6S管理能夠讓員工養成做事認真嚴謹的習慣,這樣使得產品的返修率會大大的降低,從而提高產品的質量。

       

      5、6S管理能夠安全保障:良好的6S管理能夠使物料擺放整齊,不隨意占用通道空間資源,從而保證通道暢通減少安全事故的發生。

       

      6、6S管理能夠提高生產設備的使用壽命:在生產活動中對設備進行清掃、點檢、保養、維護,從而降低了設備的故障率延長設備的壽命。

       

      7、6S管理能夠降低生產成本:6S管理活動能夠減少產品的返修從而節省了時間成本,能夠減少來回搬運從而節約運送成本等等。

       

      8、6S管理使交期變得更加準確:生產制度規范化使得生產過程一目了然,生產中的異常現象明顯化,出現問題可以及時調整作業,以達到交期準確。

       

      企業現場存在臟亂差、員工工作狀態差、員工操作不規范等不良現象催化企業引入6S管,當6S管理成功實施后,能夠為企業帶來意想不到優勢。所以,企業的發展離不開6S管理的實施。

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