5S咨詢公司概述：針對公司員工工作不積極、工作責任混淆、工作場地混亂的問題，6S培訓應運而生，它可以從根本上提升員工的職業道德素養以及員工自身的素質，能夠有效地改善工作環境、提升工作效率、增強企業自信心、提升企業亮點、樹立企業品牌形象，那么6S培訓裝有哪些內容呢？

6S培訓內容及作用

第一、“整理”培訓

6S培訓中的 “整理培訓”是指對于整個工作分區，的整理，包括物品整理、環境整理，根據物品重要程度進行有序地碼放，整理培訓可以使員工以最快的速度區分物品的重要性，提升工作效率。

第二、“整頓”培訓

“整頓培訓”也被翻譯為“固定培訓”，是將各個物品的位置進行詳細的記錄，并且在迅速的反應之下，也可及時的、正確的進行歸位，整頓培訓，可以使物品擺放更加的有序、科學，避免物品出現錯亂，這是6S培訓重要項目。

第三、“清掃”培訓

“清掃培訓”是6S培訓內容之一，是對工作細節進行深度的清潔，使整個工作環境處于優質的狀態之中，尤其對于邊角和較小空間的清潔，是清掃項目的重點。

第四、“安全”培訓

6S培訓種的“安全培訓”主要分為兩點，首先是對于自身安全的培訓，主要是針對各個用電線路和理論常識進行講解，使員工具備更加深刻的自我保護安全意識，除此之外，便是空間安全意識，力求保障工作環境的安全，對有故障的設備進行及時的報告和排查

第五、“清潔”培訓

“清掃培訓”是在保證以上4項的基礎之上，將工作做得更加標準化，將空間環境再提高一個層次和等級，6S培訓清潔是培訓的核心內容。

第六、“素養”培訓

“素養培訓”是指針對企業員工的個人素質進行培訓，6S培訓中的素養培訓還包括專業技術的培訓以及職業道德的培訓，包括遵守公司的各項規章制度、遵守領導交代的任務等。

以上是6S培訓的主要內容，通過6S培訓，可以提高企業員工自身的素質，能夠在無形之中促進企業文化軟實力的提高，而且，可以使企業在無形中獲得經濟效益，這是企業的立本之源，優質的企業管理能夠使企業壽命得到無限延長，6S培訓是輔助企業管理的重要方式之一。

6S培訓是重要的提升公司形象/提升產品安全和產品品質的培訓手段，6S培訓主要針對生產環節和出艙環節進行整頓和培訓，可以使員工深刻認識到事無巨細，從小事做起的概念，并且增加集體觀念，增加對企業的認知度，同時可以提高自身素質和專業水平，那么6S培訓有哪些好處呢?

第一、提升員工素質/提升工作效率。

6S培訓后，能夠迅速提高工作人員的專業素質，在倉庫物品的擺放、倉儲的技巧、倉庫的執行管理方面具有較好的效果，使員工專業素質提升后能夠極大地減少工作失誤，避免時間的浪費，提升工作效率。

第二、有效降低成本，提高安全度

經過6S培訓后，可以迅速并有效的提高員工素質，進而有效地利用勞動力，節約勞動成本，而且，能夠提高員工在工作過程中的安全度，避免因工作失誤導致的人身傷害。

第三、使工作責任化、制度化。

通過6S培訓，可以使工作人員各司其職，了解自己的工作內容，并且可以使工作項目一目了然，避免了勞動責任分化。使工作內容變得責任化和制度化

第四、有利于團隊精神的營造

6S培訓后，工作變得井井有條，而且對于企業的認知程度有所提高，既可以增加勞動者的自信心，也可以提高對于企業的責任意識，可以打造團隊的精神，營造和諧的團隊氛圍，推動工作盡快進行，提升企業的形象

以上是6S培訓的作用，除此之外，在經過培訓之后，可以極大程度地改善工作環境，因6S培訓的一個重要內容便是保證環境整潔，使環境能夠更加適宜工作和生存需要，長此以往，可以提升員工的企業自信感，也可以提升企業形象。